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RBL-INT-VC-301
考核、评分与证书颁发流程
将 RGBlink 视频墙控制器与 OpenAPI 集成 [即将推出]
1. 学习成果评估
讲师通过基础诊断、讨论、知识检查、工作表和实践观察了解学习进展。正式结业考核包含笔试和实践任务及设计答辩，两部分均对应公布的学习目标。团队实践中仍须通过观察与针对性提问核实每位学员的贡献和理解。
2. 评分与通过标准
- 笔试
- 与课程学习目标对应的等权选择题知识测试。20 道选择题，20 分钟，每题权重相同。
- 实践考核
- 规格设计文件与设计答辩依据实践评分量表评定。讲师观察个人贡献，并通过针对性提问核实学习成果。
实践评分依据：完整、正确、可追溯且可在项目中验证的证据可获满分；方法基本正确、仅有不影响系统架构的小遗漏可获部分分数；缺失、无依据、自相矛盾或不安全的证据不得分。若必要的容量或兼容性判断错误或缺乏依据，或验证无法证明所需性能，则属于关键失败。
必须同时满足的通过条件
- 达到本课程规定的总体通过标准。
- 达到实践考核的最低要求。高笔试成绩不能代替实践最低要求。
- 不存在尚未解决的关键设计缺陷。
- 已记录出勤、完成两项考核并获得讲师签核。
关键实践证据
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3. 反馈与补习
讲师批改笔试、按量表评定实践，并记录结果。未达到要求时，将回顾未掌握的学习目标，并通过替代题目及针对性的口头或实践证据进行补习与复核。任何尚未满足出勤、考核或关键实践要求的学员均不予颁证；补习不会免除通过标准。具体后续安排由讲师确认。
4. 证书审核与颁发
- 核对学员身份与出勤记录，确认完成指定课程及两部分考核。
- 记录笔试、实践和总分，核实所有通过条件及关键证据，由讲师签核。
- 制作个人专属证书，载明学员姓名、课程名称和代码、教学时数、完成日期、讲师、授权签署人及唯一证书编号。
- 授权签署并检查最终证书，确认无模板占位文字后颁发。
- 仅出席课程、参与练习或提交未完成的考核，不足以获得结业证书。空白模板或预览版不是已颁发证书。
5. 完成记录与咨询
RGBlink 保留学员、课程及版本、完成日期、讲师、出勤证据、考核结果、补习记录和证书决定，并将唯一证书编号与完成记录关联。如需咨询考核结果或核实证书，请联系 RGBlink，并提供课程代码、完成日期及证书编号（如有）。请勿在公开渠道发布个人考核资料。
联系 RGBlink 培训团队